📌 통장 쪼개기 전략 – 월급 관리하는 가장 현실적인 방법

📌 통장 쪼개기 전략 – 월급 관리하는 가장 현실적인 방법

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💸 돈이 들어오자마자 사라지는 이유?

월급날만 기다렸는데
며칠 지나면 잔액은 0원… 왜일까요?

👉 바로 “돈이 어디로 흘러가는지 모르기 때문”입니다.

✔️ 돈을 '쓰는 것'보다
✔️ 돈의 '흐름을 통제하는 것'이
진짜 재테크의 시작이에요.

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✅ 통장 쪼개기의 핵심 목적

목적설명

지출 가시화	돈이 어디에 얼마나 쓰이는지 자동 분리
충동소비 억제	통장에 남은 금액 한도로만 소비 가능
예산 통제력 ↑	매달 반복되는 고정비 관리 최적화
저축 자동화	남은 돈이 아니라 먼저 저축하게 됨

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🏦 추천 통장 구조 (5통장 시스템)

통장 이름역할추천 설정

급여 통장	월급 수령	자동이체 중심 허브
생활비 통장	교통비, 식비 등	월 단위 금액 이체 후 체크카드 사용
고정비 통장	통신비, 보험 등	자동납부 전용
저축 통장	비상금/목표 저축	월 초 자동이체 설정
소비 통장	여가, 외식 등	남은 금액만 이체해 자유롭게 사용

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💡 실전 적용 팁

✅ 1. 급여일 +1일 자동이체 루틴 설정

• 고정비, 저축, 생활비를 급여 들어오자마자 분배
• 잔액으로 소비하는 습관이 자동 생성

✅ 2. 체크카드 or 간편결제 연동은 ‘생활비 통장’만

• 소비 한도를 통제하기 쉬움
• 결제 알림만으로도 소비 자각 효과 있음

✅ 3. ‘소비 통장’은 자유통장으로 유연하게

• 외식/쇼핑 등 예외 소비는 여기서
• 월초 한 번만 이체하고 추가 충전 금지!

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📊 예시 – 월급 300만 원 기준 분배

항목금액비율

저축	60만 원	20%
고정비	100만 원	33%
생활비	80만 원	27%
소비	40만 원	13%
예비금	20만 원	7%

✔️ 월별 플랜을 세우고, 소비 항목만 유동적으로 조절

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✅ 오늘 요약

항목정리 포인트

통장 분리	목적별로 자동 분배 시스템 구축
핵심 원칙	“먼저 저축하고, 남은 돈으로 쓴다”
추천 구조	급여/고정비/생활비/저축/소비 5분할
자동화	급여일 다음 날 자동이체 루틴 필수!

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🙋‍♂️ 마무리 한마디

“돈이 왜 모이지 않지?”가 아니라
**“돈이 어디로 갔는지 모르겠다”**가 진짜 문제입니다.

📌 통장은 돈의 흐름을 제어하는 가장 강력한 도구입니다.
오늘부터라도 나만의 5통장 체계를 만들어보세요!

👉 다음 편 예고: “고정비 다이어트 – 매달 새는 돈 잡는 항목별 절약법”